O que fazer com a previdência social após pedir demissão? Análise dos temas quentes da Internet nos últimos 10 dias
Recentemente, "O que fazer com a previdência social após a demissão" tornou-se um tema quente nas plataformas sociais e nos motores de busca. À medida que o mercado de trabalho flutua, cada vez mais pessoas prestam atenção ao impacto e às soluções da suspensão da segurança social. Este artigo classificará as principais informações de forma estruturada para ajudá-lo a lidar adequadamente com problemas de conexão com a previdência social.
1. O impacto direto da suspensão da segurança social
| Tipo de seguro | Impacto da suspensão do pagamento | Remédios |
|---|---|---|
| Seguro de pensão | O número acumulado de anos é reduzido, o que pode afetar os benefícios de aposentadoria | O reembolso é permitido (limitado a 3 anos em algumas áreas) |
| seguro médico | O seguro foi suspenso no mês seguinte e o reembolso da internação foi interrompido. | Os benefícios serão restituídos após pagamento adicional (período de carência de 30 dias) |
| seguro desemprego | Não é possível solicitar benefícios de desemprego | Obrigatório pagar continuamente por 1 ano |
| Seguro de acidentes de trabalho | Inválido imediatamente | Em vigor após a reinscrição |
| seguro maternidade | Perda de elegibilidade para reembolso | O pagamento contínuo é necessário por 6 a 12 meses |
2. As 5 perguntas mais pesquisadas nos últimos 10 dias
| Classificação | Perguntas importantes de pesquisa | Tendências de volume de pesquisa |
|---|---|---|
| 1 | Posso pagar a segurança social sozinho depois de me demitir? | ↑230% |
| 2 | O que fazer se os pagamentos da segurança social forem suspensos por mais de 3 meses? | ↑180% |
| 3 | A diferença entre segurança social de emprego flexível e segurança social de empregados | ↑150% |
| 4 | Processo de transferência previdenciária ao mudar de emprego em outro local | ↑120% |
| 5 | Como aproveitar os benefícios do seguro médico enquanto estiver desempregado | ↑90% |
3. Comparação de três soluções principais
| caminho | Pessoas aplicáveis | Base de pagamento | Canais de processamento | Vantagens |
|---|---|---|---|---|
| Seguro de emprego flexível | Registro de domicílio local/autorização de residência | Salário médio local 60-300% | Gabinete de Segurança Social/Alipay | Pode pagar pensão + despesas médicas separadamente |
| Agência pagadora da seguridade social | Sem restrições de registro familiar | Determinado por meio de negociação | Plataforma de terceiros | Cinco seguros totalmente pagos |
| Segurança social para residentes urbanos e rurais | Grupos rurais/de baixa renda | Engrenagem fixa | centro de serviço comunitário | menor custo |
4. Guia Prático (tomando como exemplo o emprego flexível)
1.Preparar materiais: Bilhete de identidade original, registo familiar/autorização de residência, certificado de demissão, cartão bancário
2.Processo:
① Leve os materiais à Segurança Social do local de residência
② Preencha o “Formulário de Registro de Seguro para Pessoal de Emprego Flexível”
③ Assinar um acordo de retenção (recomenda-se escolher a dedução bancária automática)
④ Conclua o pagamento de 1º a 15 de cada mês
3.Coisas a serem observadas:
• Para seguro médico, recomenda-se escolher o método "combinação de conta de cobrança"
• O índice de pagamento do seguro de pensão é geralmente de 20% (12% está incluído no pool e 8% está incluído no individual)
• Algumas cidades apoiam a política de "diferimento do pagamento da segurança social" (até 6 meses)
5. Últimas políticas sobre transferências interprovinciais
A partir de 2023, as transferências para a segurança social serão tratadas “online”:
1. Faça login na "Plataforma Nacional de Serviço Público do Seguro Social"
2. Selecione "Transferência de Relacionamento" - "Solicitação de Transferência de Previdência Social"
3. Preencha as informações do local de transferência/saída
4. Conclua a transferência dentro de 45 dias úteis (sem necessidade de materiais de papel)
6. Aconselhamento de especialistas
1. Tente manter o pagamento contínuo do seguro médico. Se o pagamento for interrompido por mais de 3 meses, o período de carência será recalculado.
2. O seguro de pensões só precisa de ser acumulado durante 15 anos, e o impacto da suspensão do pagamento a curto prazo será pequeno.
3. Evite suspender as contribuições para a segurança social 12 meses antes do parto, caso contrário não poderá usufruir do subsídio de maternidade
4. Os desempregados podem requerer o “seguro de desemprego”, durante o qual o Estado pagará o seguro médico.
Pode-se observar pelos dados estruturados acima que a melhor solução para o tratamento previdenciário após a demissão precisa ser selecionada com base nas circunstâncias pessoais. Recomenda-se planear com antecedência e fazer pleno uso dos canais de processamento online e offline para garantir que os direitos e interesses da segurança social não sejam afetados.
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