Como a empresa paga a caixa de previdência: temas quentes e guia estruturado na internet nos últimos 10 dias
Recentemente, a questão do pagamento do fundo de previdência tornou-se mais uma vez um tema quente no local de trabalho. Principalmente com o ajuste das políticas locais e o aumento de novos funcionários, muitos RH corporativos e empresários têm dúvidas sobre o processo de pagamento do fundo de previdência. Este artigo reunirá as discussões acaloradas na Internet dos últimos 10 dias e explicará detalhadamente todo o processo de pagamento da caixa de previdência da empresa na forma de dados estruturados.
1. Os 5 principais tópicos relacionados a fundos de previdência em setembro de 2023
| Classificação | Conteúdo do tópico | Volume de pesquisa (10.000) |
|---|---|---|
| 1 | Novos regulamentos sobre ajuste da base do fundo de previdência | 28,5 |
| 2 | Política de redução e isenção de fundos de previdência para pequenas e microempresas | 19.2 |
| 3 | Transferência e continuação da caixa de previdência em diferentes locais | 15,7 |
| 4 | Processo de retropagamento do Fundo de Previdência | 12.3 |
| 5 | Canal de processamento on-line do fundo de previdência | 10.8 |
2. Todo o processo de pagamento da caixa de previdência da empresa
1. Preparação de materiais para abertura de conta
| Nome do material | Observações |
|---|---|
| Cópia da licença comercial | Selo oficial necessário |
| Carteira de identidade de pessoa jurídica | Cópias de frente e verso |
| Selo oficial da unidade | Arquivamento no local para uso |
| Cópia do cartão de identificação do funcionário | O primeiro lote de segurados |
2. Padrões de rácio de depósitos (mais recentes em 2023)
| área | Escala unitária | proporção pessoal |
|---|---|---|
| Pequim | 12% | 12% |
| Xangai | 7% | 7% |
| Cantão | 5%-12% | 5%-12% |
| Shenzhen | 5%-12% | 5%-12% |
3. Processamento de pontos no tempo
| assuntos | Prazo |
|---|---|
| Adicionar novos funcionários | Antes do dia 25 de cada mês |
| Pagamento do fundo de previdência | Antes do dia 15 do mês seguinte |
| ajuste básico | todo mês de julho |
3. Soluções para problemas comuns
Q1: Como calcular o valor do pagamento do fundo de previdência?
Fórmula de cálculo:Valor do pagamento mensal = base de pagamento × índice unitário + base de pagamento × índice individual. Por exemplo, se um funcionário em Pequim tiver um salário mensal de 10.000 yuans e o empregador e o indivíduo contribuírem cada um com 12%, a contribuição mensal total será de 2.400 yuans.
Q2: Quais serão as consequências se você esquecer de pagar?
De acordo com o “Regulamento de Gestão do Fundo de Previdência à Habitação”, o atraso no pagamento será cobrado diariamente.Taxa de atraso de pagamento de 0,05%, três meses consecutivos de falta de pagamento podem afetar a classificação de crédito da empresa.
4. Novas mudanças nas políticas de previdência em 2023
1.Serviço interprovincialO serviço cobre todo o país, e a transferência para outras localidades pode ser realizada online
2. Projetos-piloto em algumas cidadesPessoal de emprego flexívelDepósito voluntário
3. Abra em vários lugaresFundo de previdência “saque mensal”Função de reembolso de aluguel
5. Aconselhamento de especialistas
1. Recomenda-se que as empresas adotemSistema online de gestão de fundos de previdência, para evitar erros manuais
2. Preste atenção todo mês de julhoLimites superiores e inferiores da base de depósito localNotificação de ajuste
3. Ao integrar novos funcionáriosProcessamento simultâneo de aumento da caixa de previdência, para evitar pagamentos perdidos
Pode-se observar a partir dos dados estruturados acima que as empresas precisam de se concentrar em três dimensões: preparação de materiais, seleção de proporções e nós de tempo ao pagar fundos de previdência. Recomenda-se que o departamento de RH estabeleça procedimentos operacionais padronizados e participe regularmente em treinamentos organizados pelo centro de gestão de fundos de previdência para garantir a conformidade das operações.
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